Загорская Елена Юрьевна

Елена Юрьевна Загорская с 1999 года возглавляет МБУК «Юрьев Польская ЦБС» и зарекомендовала себя как сильный руководитель и системный наставник: её работа снизила текучесть кадров и укрепила профессиональное ядро ЦБС. Ключевой вклад Е. Ю. Загорской — создание двухуровневой системы повышения квалификации: молодые специалисты получают базовые навыки и быстрее выходят на плановые показатели, а опытные развивают управленческие и проектные компетенции, становясь внутренними экспертами и кураторами. Наставничество стало частью корпоративной культуры: для стажёров разрабатываются индивидуальные планы, регулярно проводятся методические семинары и разбор кейсов. Под руководством Елены Юрьевны сотрудники осваивают проектные компетенции — учатся формулировать идеи, обосновывать социальную значимость, работать с отчётностью. Это подтверждается успехами ЦБС: участием в проекте «Имя. Символ33» при поддержке Фонда президентских грантов, победой в конкурсном отборе на создание модельной муниципальной библиотеки в рамках нацпроекта «Культура» (2020), а также рядом успешных локальных проектов — например, «КвантумПоезд «ДеТвоРа»» (победитель областного грантового конкурса 2018 года), «Лето. Улица. Подросток», «Дружелюбная библиотека: работа в помощь социокультурной реабилитации инвалидов» (диплом II степени на областном конкурсе инноваций). Е. Ю. Загорская развивает и горизонтальное наставничество: организует методические выезды, стажировки на базе Центральной библиотеки, совместные обсуждения лучших практик. Это позволяет распространять единые стандарты качества по всей сети ЦБС и даёт специалистам из сельских филиалов возможность перенимать опыт коллег. Профессиональные заслуги Елены Юрьевны отмечены почётными грамотами администрации района, областного комитета по культуре, администрации Владимирской области, Министерства культуры РФ и Российского профсоюза работников культуры, медалью «100 лет профсоюзам России», знаком ВЦСПС «За отличную работу», а также званиями призёра конкурса «Женщина директор года» и победителя конкурса «Человек года — 2011» в номинации «Культура и искусство». Сочетая требовательность к результату с поддержкой сотрудников, Е. Ю. Загорская сделала наставничество ключевым инструментом повышения качества библиотечного обслуживания и реализации значимых социальных проектов.