Обриев Сергей Юрьевич

Я, Обриев Сергей Юрьевич, работаю в ОАО «Камешковское АТП». Мой общий трудовой стаж на предприятии составляет 32 года. За это время я накопил большой практический опыт в управлении автобусами, техническом обслуживании и обеспечении безопасности пассажирских перевозок. В настоящее время я передаю свои знания и навыки стажёрам-водителям, помогая им адаптироваться к работе и становиться полноценными членами коллектива. Моя наставническая деятельность строится на личном примере. Я обучаю молодых водителей не только правилам дорожного движения, но и тонкостям эксплуатации автобусов в различных дорожных и погодных условиях. Особое внимание уделяю безопасному вождению: объясняю, как предвидеть опасные ситуации, правильно оценивать дорожную обстановку и принимать верные решения в сложных моментах. Мои навыки в этой области неоднократно отмечались руководством – моя способность строго следовать ПДД и обеспечивать безопасность помогала предотвращать аварийные ситуации и сохранять жизнь и здоровье пассажиров. Также я передаю опыт по техническому содержанию автобуса. Я обучаю стажёров правильно проводить ежедневные осмотры, выявлять неисправности на ранней стадии, соблюдать все рекомендации завода-изготовителя по эксплуатации агрегатов и систем. Мой подход помогает молодым водителям понимать, что технически исправный автобус – залог не только безопасности, но и долговечности техники, экономии топлива и ресурсов предприятия. Я всегда подчёркиваю важность бережного отношения к машине и своевременного выполнения регламентных работ. Мои стажёры быстро вливаются в рабочий процесс, поскольку я стараюсь создать доброжелательную атмосферу обучения, доступно объясняю сложные моменты и всегда готов ответить на вопросы. Я делюсь не только профессиональными знаниями, но и корпоративными традициями, правилами внутреннего распорядка, особенностями работы на маршрутах нашего города. Благодаря такому подходу снижается текучесть кадров среди молодых специалистов – новички чувствуют поддержку, быстрее обретают уверенность и остаются работать на предприятии. Моя задача – не просто научить управлять автобусом, но и воспитать ответственных, дисциплинированных водителей, которые будут бережно доставлять пассажиров по назначению, обеспечивая высокий уровень сервиса. Я всегда напоминаю, что работа водителя – это не только рейсы, но и забота о людях, о комфорте и безопасности каждой поездки. Я горжусь тем, что многие из моих бывших стажёров сегодня успешно работают в нашем АТП, сами передают опыт новым поколениям. Я считаю, что наставничество – это не просто передача умений, а привитие любви к профессии, ответственности и уважения к труду коллег. Мой многолетний опыт, постоянное самосовершенствование и искреннее желание помогать молодым специалистам полностью соответствуют критериям номинации «Лучший наставник». Уверен, что мой труд достоин звания «Человек труда».