Рассадкин Николай Александрович

Мне 25 лет. Два года назад я пришел инженером-конструктором в Обособленное подразделение № 160 от АО «Ковровский электромеханический завод». За короткий срок благодаря профессиональным результатам, инициативности и ответственному отношению к работе мне было доверено исполнение обязанностей начальника конструкторско-технологического бюро, что стало подтверждением высокой оценки моей работы со стороны руководства предприятия. Одним из результатов работы стала организация системы учета и анализа отклонений размеров деталей от требований конструкторской документации. Мной была разработана форма акта отклонений, организовано ведение журнала отклонений. Проведенная работа позволила повысить стабильность производства: если в 2025 году было зарегистрировано 145 актов отклонений, то за текущий период 2026 года — 29. Особое внимание уделяю поступающим на производство покупным изделиям. Для наиболее проблемного комплектующего разработал инструкцию по проверке, изложенную понятным для производственного персонала языком. Ее применение позволило унифицировать процесс проверки, облегчить работу исполнителей и обеспечить единый подход при оценке годности изделий. Принимаю непосредственное участие в рекламационной работе предприятия. Участвую в разработке программ исследований, в проведении испытаний и анализе причин возникновения несоответствий. За 2025 год принял участие в исследовании 23 рекламационных изделий, за текущий период 2026 года — уже 14. Полученные результаты используются для принятия технических решений, направленных на предупреждение повторного возникновения аналогичных дефектов. Мной организована работа по дефектации и восстановлению ремонтного фонда, поступающего на восстановление. Для сокращения трудоемкости оформления документации разработаны стандартные перечни комплектующих элементов, что позволило сократить время подготовки документации в 1,5–2 раза. Одним из результатов инженерной деятельности стало совершенствование конструкторской документации. На основании анализа причин повторяющихся производственных дефектов были подготовлены предложения по корректировке документации на 8 изделий. После внедрения изменений повторное возникновение данного дефекта было полностью исключено, что подтверждается результатами производства в течение последнего года. Убежден, что молодой специалист должен не только добросовестно выполнять свои обязанности, но и проявлять инициативу, самостоятельно выявлять причины производственных проблем и предлагать эффективные решения. Реализованные мной мероприятия позволили повысить качество продукции, сократить трудоемкость отдельных процессов и сделать работу подразделения более эффективной. Считаю, что достигнутые результаты, профессиональный рост, а также стремление к постоянному развитию являются достойным основанием для участия в конкурсе «Человек труда» в номинации «Молодой специалист».